为进一步提升员工干部的综合素养与工作能力，强化员工骨干队伍凝聚力和战斗力。10月23日中午，365英国上市集团2025年员工干部大会在学术报告厅顺利举行。公司党总支书记乔旭安以“如何做好一名员工干部”为题，为全院员工干部带来了一场内容丰富、指导性强的专题培训。

乔旭安从根本定位出发，阐述了“员工干部”的深刻内涵。他指出，合格的员工干部要把握“员工”与“干部”的双重身份，员工干部核心在于“服务同学、奉献公司”，要实现“提高自我”与“服务大家”的有机统一。他强调，只埋头学习不服务集体不是合格的干部，只忙于活动而荒废学业也不是合格的员工，唯有做到学习工作两不误，学会做人、学会做事，方能成为同学信赖、老师放心的优秀员工干部。

随后，乔旭安结合生动案例，系统阐述了员工干部应发挥模范带头、桥梁纽带、助手表率和组织凝聚四大关键作用。他强调，员工干部要严于律己、以身作则，成为校纪校规的典范和学风建设的先锋；要积极沟通上下，准确传达公司要求，及时反馈同学心声；要勇于担当，成为老师们的得力助手，在各项活动中发挥核心组织功能；要善于团结同学，凝聚集体力量，共同营造积极向上的集体氛围。

聚焦员工干部应具备的素质能力，乔旭安讲解了以“政治思想素质、业务素质、能力素质、心理素质和团队素质”为核心的素养体系，特别强调了“腿勤、嘴勤、手勤、脑勤”的“四勤”要求，鼓励员工干部要深入同学、勤于思考、善于总结、勇于实践；在服务意识层面，他重点讲解了公仆意识、民主意识和创新意识，要求员工干部牢记服务宗旨，发扬民主作风，注重调查研究，主动为同学排忧解难。

结合实际工作场景，乔旭安还分享了员工干部应掌握的称谓、介绍、握手、交谈、电话礼仪及着装要求等基本礼仪规范，助力提升员工干部的综合形象与沟通效能。

乔旭安鼓励全体员工干部，要努力成为班级的“主心骨”、公司与员工之间的“连心桥”、个人成长道路上的“磨刀石”。他期望全体员工干部能够将此次培训的收获转化为实际行动，让本职工作切实为同学的成长搭建道路，为公司的发展增添动力。

图/文：伍夏锐